経済学部

嶋根政充 准教授

専門分野
経営学・経営行動科学
主要研究テーマ
経営における価値に関する生態学的研究(ジェンダー・多様性・伝播・浸透・継承・マクロとミクロの関係性・戦略の妥当性・パワーやロールの遷移性等)
提供できる教育内容
『経営学』全般、『経営管理論』、『経営組織論』、『人的資源管理(経営労務)論』、『企業論』、『中小企業論』、『キャリア実践講座』

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学位
  • 人間科学修士 1995年 東洋英和大学院
  • 経営学学士 1990年3月 学習院大学
主な業績又は職務実績等
  • 『ジェンダー・マネジメント』(2001年、編著者、東洋経済)
  • 「創業にいたるまでのサポート役割としてのジェンダーー男女差を考えながら-」(2004年、経済産業省)
  • 「企業におけるジェンダー問題とCSR」(2006年『日本経営倫理学会』経営倫理学会誌)
  • 「日本型鉄鋼団地の強みと不確実性対処」(2011年『ベンチャーレビュー』)
  • ”The Life Value Approach and an Empowerment-Type HRM”(2000年、 労務国際シンポジウム)
  • 国・自治体で各種委員、労政事務所等講師歴・日商販売士検定講師等