ホスピタリティ・ツーリズム学部

三輪祥宏 教授

専門分野
多国籍企業論(日本現地法人研究)、国際経営論
主要研究テーマ
【領域】
グローバル組織戦略、組織コミュニケーション、組織文化/企業文化/国民文化、ソーシャルキャピタル論
【業種】
ITサービス、製薬/ヘルスケア、ハイテク製造
提供できる教育内容
企業経営、リーダーシップ、組織のコミュニケーション、組織とネットワーク、サービスビジネスマネジメント、プロジェクト管理、ダイバシティ経営、組織文化

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学位
  • 経営管理修士(専門職:MBA)2010年3月 早稲田大学
  • 学士(人間科学)1996年3月 早稲田大学
主な業績又は職務実績等
  • 1996年 株式会社東海総合研究所
  • 2000年 日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 2011年 デル株式会社 ビジネス開発マネージャー
  • 2012年 アイ・エム・エス ジャパン株式会社 シニアマネージャー
  • 2013年 早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学
        同産業経営研究所 嘱託研究員
        名古屋商科大学 経営学部 准教授
        同大学院マネジメント研究科 准教授(兼務)
  • 2015年 明海大学 ホスピタリティ・ツーリズム学部 准教授
        HT学部総合研究所研究員
  • 【著作】
    『ダイバシティを活かす経営とリーダシップ』三恵社 2014年(単著)
    『国際ビジネス入門(第2版)』中央経済社 2013年(共著)
  • 【論文】
    「多国籍企業における組織コミュニケーションに関する試論」『名古屋商科大学論集』第59巻2号 2015年(単著)
    「トランスナショナル化する米系 MNCsにおける社内調整プロセスの研究 ―日本現地法人のケーススタディ―」『国際ビジネス研究』第6巻第2号 通号12号 2014年(単著)
    「社会関係資本と在日現地法人」『名古屋商科大学論集』第59巻1号 2014年(単著)
    「米系多国籍企業の在日現地法人のアジア地域へのイントラソーシング」『名古屋商科大学論集』第58巻2号 2014年(単著)